（记者 梅珊珊）1月18日，神威药业集团2011年度总结表彰暨2012年工作部署大会在新综合楼会堂隆重召开，集团董事长兼总裁李振江、集团常务副总裁信云霞、集团质量研发副总裁陈钟、集团设备副总裁叶金华、营销总经理王伟、研究院院长刘军锋、总裁助理李婧彤等相关领导出席大会。集团各部室、车间、子公司员工近2400人到场参会，各子公司员工通过视频同步参加了会议。
　　大会由集团生产副总裁王钦礼主持。会上，集团财务总监刘秀辉、集团质量研发副总裁陈钟分别做了2011年度集团财务工作报告和2011年度集团警示工作报告。集团董事长兼总裁李振江做了题为《彻底转变思想观念、抓好医药黄金十年——为全面实现跨越式发展而努力奋斗》的年度工作报告，报告回顾了集团2011年的主要工作，指出了集团亟待解决的重大问题，同时也明确了集团“十二五”战略目标和2012年重点工作。
　　李振江董事长在报告中指出，2011年对神威药业来说，是企业发展最艰辛的一年，面对复杂多变的市场环境，集团各级管理者政策解读不足，固步自封、因循守旧的思想十分严重，企业发展缓慢。
　　李总强调，十二五期间，集团的战略目标是打造社会尊重、行业领先、消费者信赖、员工满意的企业品牌，力争挺进中药行业前五强。2012年，所有员工必须要紧抓医药行业“黄金十年”，直面改革，转变思想，克服自满自大、唯我独好的工作情绪，向优秀企业对标学习，树立“一切为了销售、全力保障销售”的观念，全力提升营销力、强化政府事务管理能力、推动创新研发，实现集团跨越式发展。
　　集团营销总经理王伟、质量副总裁陈钟、生产副总裁王钦礼、集团设备副总裁叶金华分别代表各系统与李振江董事长签订2012年业绩合同、质量、生产和安全责任状及相关系统的毒麻物料安全责任状。营销总经理王伟代表营销各事业部宣读《2012年营销指标达成决心书》,集团生产总监刘铁军代表集团职能部室、车间、子公司宣读《2012年集团运营保障指标达成决心书》,对全力保障集团战略目标许下决心。
　　会上，集团常务副总裁信云霞宣读了《关于授予第四届神威奖章、“最佳进步员工”及“优秀导师”的表彰决定》，对郝国贤等102名先进个人、信息管理部等11个优秀团队授予第四届“神威奖章”，授予宋立平等28名员工“最佳进步奖”、马亚微等11名员工“优秀师傅”的荣誉称号。集团要求广大员工要以他们为榜样，全力以赴投入到2012年新的工作中去。
　　大会最后，集团领导与全体员工共同宣誓，为完成2012年集团战略目标努力奋斗！在雄壮的《神威之歌》中，神威药业集团2011年度总结表彰暨2012年工作部署大会圆满落幕。